募集要項
- 仕事内容
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岐阜【電子事業本部】製造技術/半導体パッケージ基板製造の歩留まり改善（メンバー～リーダー）【業務概要】
電子事業本部 生産統括部 生産部 製造技術G 歩留まり改善Tにて半導体ICパッケージ基板製品の製造技術職として、主に生産工程の歩留まり改善、不良改善等を行って頂きます。数値目標を設定しメカニズムを理解した上で動いていくことで、数字で成果を図ることができ達成感を得られる業務です。
【具体的な業務内容】
このポジションで扱う製品は、非常に繊細な半導体ICパッケージ基板です。この製品は従来に比べ、プリント板の上に乗せる部品の小型化・多様化が進むことにより、今までは不良につながらなかった些細な物が影響を及ぼします。例えば「基板をいかに洗浄して次の工程に流すか/異物の混入を防ぐか」というようなテーマに一緒に取り組んで頂きます。
歩留まり改善Tのメンバーは各工場に20名程度おり、3～5名のチームで活動をしています。工場によってクリーン度が異なるため、工場によって課題も異なり取り組むテーマも変わってきます。課題の改善策が見つかった場合は、社内・顧客の承認を得たうえで、工程変更や治具の変更を行っていきます。
＜製造技術Gのチーム組織＞
■歩留まり改善T（約80名）：異物混入（製品の表面に付着する異物・プロセスの中の設備からの発塵・気泡）などに対する原因究明と対策をたてる。一人2～3テーマ。期間としてはデイリーから半年のものまで。
■工程管理T（約50名）：歩留まり改善Tと協業して工程の変化と不良モード調査と得られたデータの解析
■分析T（約30名）：歩留まり改善Tと協業して不良サンプルの分析や改善サポートをする
【従事すべき業務の変更の範囲】
(1)会社内での全ての部署、業務
(2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業において歩留まり(数値)改善・工程改善のご経験
【歓迎（スキル/経験）】
半導体・ディスプレイなど近似業界でのご経験
後輩育成・リーダー経験
何をどう考え、仮説立てを行ったうえでどのような成果を上げたか？」という観点、視座で実績や経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業務へ主体的に取り組むことができる方
・業務改善や効率化などに対して意欲的に取り組める方
・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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460万円～850万円
■年収についての補足
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
確定拠出年金または前払い一時金の選択可
・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし)
・通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、
公共交通機関の定期代の実費支給）
・持株会
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・就業不能保険制度
・共済会 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険
- 休日休暇
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年間休日：123日 土日祝 （週休二日制）
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
入社後14日間 最高20日間
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます
