募集要項
- 仕事内容
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三つの主力製品で世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーです。■採用背景：
当社は自動車を中心とした「軸受（ベアリング）」を製造・販売している「総合すべり軸受メーカー」です。すべり軸受は様々な箇所に使用されており、今後も成長が見込める製品と捉えております。今後、すべり軸受で得た知見を活かし、新しい分野へ展開していくことにも力をいれております。
【新規ビジネス推進ユニットとは】
中期経営計画の柱である、「新規事業の創出・育成」を加速させるため、23年に新設された部署が新規ビジネス推進ユニットです。ビジネス環境の大きな変化に従来以上に迅速に対応するため増員募集を行います。
■業務内容
新規ビジネス推進ユニット未来創造室にて、新領域研究に関する下記業務を対応いただきます。
・関連する領域についてのリサーチ
・研究開発対象の選定・開発の推進
・製品化に向けたマーケット調査
・試作の作製、評価
・長期実証試験
・外部活動（知的財産取得、学会、展示会等の参加）
・製品化
※外部活動もあるため、出張も発生します。
※まずは現在進行中のプロジェクトのサポート業務から参加いただきます。
■当ポジションの魅力
・自由度の高い研究が可能
研究開発対象は主力とする軸受には限りません。大同メタル工業という看板を使って、自由度高く新領域の研究に携わることが可能です。
※「世のなかにないものを見つける」、「0から１を生み出す」というご志向性のある方はぜひ挑戦ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上で下記経験をお持ちの方。
電気、化学、機械、材料・生物などの研究の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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正社員
※試用期間6ヶ月 雇用条件に変更なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市大字前原字天道新田
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
※ご年齢やご経歴を踏まえ、選考を通じて詳細を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
福利厚生】
従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動
【手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅
【教育】
階層別・目的別教育、国際要員育成制度、自己
■各種保険
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇
