募集要項
- 募集背景
- 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、 専任担当者を募集します。
- 仕事内容
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【具体的には・・・】
会計ソフトへの仕訳入力
請求書データ管理
経費精算
売掛金管理（売上管理・入金消込）
請求書発行
各種支払業務
小口管理
グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務
税理士折衝
（変更の範囲）会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇応募資格・必須スキル
事業会社での経理実務経験が2年以上あること
簿記3級以上の資格をお持ちの方
会計システム等での仕訳入力経験がある方
基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）
PCスキル：SUM, IF, VLOOKUPなどの簡単な関数を用いたデータ集計ができる方
◇歓迎スキル・求める人物像
正確かつスピーディに業務を遂行できる方
経理担当としてキャリアアップを目指す方
変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
他部署との連携を円滑に行えるコミュニケーション能力
複数の業務システムやツールを抵抗なく操作し、意欲的に習得・活用できる方
会計システムのリプレイス（導入、入れ替えなど）経験をお持ちの方
簿記2級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（大崎駅 徒歩2分）
マイカー通勤不可
その他 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00(休憩60分)
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：405万～510万円（月給制）
月給：33.7万～42.5万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、33,750～42,500円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額3万円迄
その他諸手当：
※※賞与は想定年収とは別途支給※※
・近距離在住手当 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 ・託児費補助 ・健康増進達成手当
・健康増進ボーナス ・休日出勤手当
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産休育休（実績あり）
年間休日：120日
- 選考プロセス
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エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 一次選考（オンライン）⇒ 適性検査 ⇒ 最終選考（対面）⇒ 内定
※選考フローは、変更になる可能性がございます。
