募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んで…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当いただく仕事概要
スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。
■業務の詳細
（１）販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視
（２）販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
■部門のミッション
お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。
■採用背景
コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。
そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。
ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。
■入社後の教育体制（立ち上がり支援）
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。
■キャリアプラン
・システム利用ユーザ、経営層、業務部門、開発パートナー会社など、様々な利害関係者と接点を持つため、
様々な角度から物事を整理して案件を進めていく力が身につきます。
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・期待するポジション・役割
入社後は以下のいずれかを想定しています。
ご経験・スキルに応じて、ご本人と相談の上、当面のポジション・業務を決定いたします。
（１）開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2～3名のチームでシステム開発企画業務、および、
メンバ育成を担当
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- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件≫
2年以上のWEBアプリケーション開発・保守経験者（自動車分野やその他の分野でも可）
具体的には、以下のような実務経験がある方を求めています。※一部の経験でも問題ありません。
・設計業務 （機能設計、ＤＢ設計）
・開発業務 （プログラム開発※サーバサイド：Java/COBOL、フロントエンド:HTML5/CSS/JavaScriptのライブラリ利用）
・品質確保業務（テスト等）
・運用保守対応（問い合わせ・不具合修正等）
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市南区高塚町300 （本社）
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～890万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日（年回で数回土曜出勤有り）、ゴールデンウィーク9日、夏季9日、年末年始9日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
有給休暇（初年度は入社月により異なる。4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日、次年度以降：16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）
