募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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メンテナンススタッフとして、空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備といった店舗内の、あらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各施設のさまざまなトラブルを解決していってください。
＜訪問先＞
コンビニを中心に、スーパーやカフェ、アパレル店舗、ドラッグストアなど。一都六県と静岡まで回りますが、メインは東京、千葉、埼玉。基本的に定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。
＜業務の流れ＞
1.コールセンターに依頼が入った後、業務を分配
2.訪問時間を調節
3.各店舗へ訪問
4.設備や機器の点検・修理を実施
5.次の現場へ移動
※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。
- 応募資格
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- 必須
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既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上/経験者のみ募集
＊必須資格・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
→社有車はハイエースをメインで使用しています。
・第二種電気工事士
- 歓迎
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＊歓迎資格
・第三種冷凍機械責任者
・空調設備もしくは冷凍冷蔵設備のメンテナンス経験
・家電エンジニアのご経験は活かせます。
- 雇用形態
- 試用期間あり
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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シフト制
9時～18時（休憩1H/実働8H）
夜間帯は週１～２回の自宅待機です。
出動時間が多い、朝方の対応などは翌日の勤務時間について最大限配慮致します。
☆シフト例
（月）9-18
（火）9-18→ナイト待機
（水）9-18
（木）公休
（金）公休
（土）9-18
（日）9-18
- 年収・給与
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月給270,000円～370,000円（※想定年収5,000,000円～6,300,000円）
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
年収例
5,500,000円/入社10年目・30代リーダー職
6,400,000円/入社15年目・40代課長職
- 待遇・福利厚生
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雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
交通費支給あり 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（法定通り全額支給）
■深夜手当（法定通り全額支給）
■交通費（法定通り全額支給）
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■育児休業制度（実績多数）
■子の看護休暇（実績多数）
■介護休暇（実績多数）
■時短勤務制度（実績多数）
■業務用PC・携帯支給
■従業員割引（イオンクレジットカード）
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
- 休日休暇
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・週休2日制
・年間休日118日
・月平均10日休み
・有給休暇（法定通り初年度10日間）
・産前・産後・育児休暇※取得実績有
・介護休暇※取得実績有
・慶弔休暇
・生理休暇
・アニバーサリー休暇他
＼＼連続休暇取得可能／／