募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＊業務の流れ＊スムーズに完了する場合もあれば、「修理のための部品が足りない」「金額的に本部決済が必要」など、さまざまな対応が必要なケースもあります。手配するグループと、見積りを作成して決済を仰ぐグループに分かれて、チームで業務を進めて行きます。
▼お客様からの問い合わせ（コールセンターが対応）
↓ココからお任せ↓
▼お困りごとに合わせて業者へ連絡
▼スケジュールを確認
▼お店へ連絡
▼無事解決に至れば、システムへ入力して完了
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問/未経験OK
＜必須条件＞
■基本的なPC操作ができる方
※Excelで関数を組むなどの業務はありません。
フォーマットへの入力ができればOKです！
★コミュニケーションスキルが活かせます
★ブランクのある方や社会人10年以上の方も歓迎
＜こんな方がマッチします！＞
■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■黙々と作業に没頭するより、人と話すことが好きな方
■受け身ではなく自ら率先して動ける方
■将来のために専門知識を身に付けてみたい方
■仕事を通じて「役に立っている」と実感したい方
＜活かせるスキル、経験など＞
■何らかの事務経験
■設備修繕及び管理業務の経験
- 雇用形態
- 試用期間あり
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
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シフト制
基本）9:00～18:00（休憩60分/実働8時間）
遅番）11:00～20:00（休憩60分/実働8時間）
※遅番は月4～5回程度です。
※連続休暇取得OK
※希望休も取りやすい◎
- 年収・給与
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月給230,000円～270,000円（※想定年収3,600,000円～4,500,000円）
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月20時間程度）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
年収例
5,000,000円/入社10年目・30代リーダー職
6,400,000円/入社15年目・40代課長職
- 待遇・福利厚生
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雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 服装自由
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■業績賞与（業績による）
■時間外手当全額支給
■深夜手当全額支給
■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■資格手当
■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
■ネイルOK
■服装自由
- 休日休暇
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■週休二日制
月平均10日休み
※基本的に土日祝はお休みです。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女とも取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇