募集要項
- 募集背景
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▍成し遂げたいこと
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【 建設に関わるすべての人が価値創造に専念できる世界を共創する。】
建設業界は今、深刻な高齢化と根強いアナログ業務という二重苦に直面しています。
高齢化による人手不足が深刻化し、対応力の低下と進まない技術継承。
それに加え、負荷の高い旧態依然な業務が根強く残り、 IT ツールが登場するものの、現場への落とし込みが不十分で定着が進まない状況。
CORDERは顧客課題に深く入り込み、「新たな仕組み」を共に創ることで現場で生きる本質的な DX を実現し、課題解決まで伴走します。真のパートナーとして、建設業の誰もが付加価値業務に専念できる世界を共創します。
▍展開しているサービス
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□オンライン積算課
積算業務プロセスをAI×BPO×SaaSで一気通貫で支援することで、
「作業」工数を大きく削減し、積算品質に直結する重要業務の時間創出をご提供するサービスです。
また、蓄積される積算データを活用し、数量精度向上やコスト最適化のご支援まで行います。
中長期的には、積算データを基に全社的な価値提供を通じて顧客の経営課題を解決していきます。
- 仕事内容
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パートナー様の目標達成に向けて最前線に立ち、継続利用支援、UX・オペレーションの改善を通じて稼働キャパシティの最大化を実現していただきます。【仕事内容】
▪️オンボーディング
- 稼働開始支援（CORDERのルールや成果物、各種ツール等の説明、社員紹介、成功事例、目標設定、初回案件スケジュール調整、など）
▪️オペレーション遂行
- パートナーとの案件調整、折衝
- チームメンバーや他部署との連携
▪️継続利用支援
- 個別
- 稼働状況の分析
- 目標達成に向けたフィードバック収集(定期1on1)、改善策検討・実行
- 稼働キャパシティ拡大、独立・転職ニーズの把握、提案
- 共通
- 再現性のある目標達成に向けた定量(収入シミュレーションなど)/定性(インタビューなど)分析、評価、仕組み化
▪️改善活動
- UX・オペレーション改善施策の立案、実行の推進
- サービス改善に向けたパートナーからの要望収集・改善提案
【やりがい】
建設業未経験の大手コンサルファーム出身の二人が創業メンバーで、業務改善やDXの知見・経験を活かして業界内の不合理を解消しています。
建設業界外の二人が立ち上げたCORDERだからこそ、規制や慣習に捉われることなく抜本的な課題解決・変革に本気で挑んでいます。
そして、まだまだ立ち上げ段階のため、サービスや会社の成長に対して手触り感があり、顧客の反応を日々実感しながらスピード感をもって市場創造できるのは非常にやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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▪️人材紹介や人材派遣、フリーランスマッチング等でキャリアアドバイザーとして、個人のキャリア構築に貢献した経験
▪️スピーディな事務遂行能力
▪️ITツールを活用した業務遂行経験
▪️ITリテラシー及びテクノロジーへの興味・関心
- 歓迎
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▪️建設業界の経験
▪️ベンチャー経験
▪️整っていない環境で０から作り上げていける方
▪️マニュアル以外の対応を自ら考え実行できる方
▪️効率化、仕組み化が得意な方
- 雇用形態
- 正社員(半年間有期契約あり)
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10時～14時
7：00-21：00の間にて8時間稼働（休憩1h)
- 年収・給与
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年収480万円 ～
月給40万円～
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種備品（PC等）貸与
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→面接（2～3回）→内定→オファー面談→入社
※面談・面接はオンラインを予定しています。
