募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により売上は過去5年間で5,000億円から1兆円超へ。連結対象の子会社は40社以上に増加しており海外子会社も含めたタイムリーな連結決算の安定化が最優先課題となっている為。
- 仕事内容
-
単体決算、海外子会社も含めたタイムリーな連結決算の安定化、税務等をおまかせします。1. 決算業務の統括
-単体決算（月次・四半期・年次）をリードし、正確かつ迅速な財務報告を実現。
-連結決算では国内外の子会社（アジア、欧州、米国など）の数値を取りまとめ、IFRS・US GAAP・日本基準のいずれにも対応可能な形で財務諸表を作成。
-決算スケジュールの策定・管理を通じ、CFOおよび経営層への適時・適切な情報提供を行う。
2. 税務業務のマネジメント
-日本における法人税申告のレビューと最適化を推進。
-中国・香港・台湾・シンガポール・米国・欧州など、海外拠点に関する国際税務リスクの把握・管理。
-移転価格税制やBEPS対応など、グローバル商社特有の税務課題に対して、外部税理士・会計士と連携し、適切な戦略を策定。
3. 監査・ガバナンス対応
-日本および海外現地法人の監査法人対応を統括し、内部統制・J-SOXの整備を推進。
-内部統制の有効性を担保し、経営の透明性とガバナンス強化に貢献。
-社内規程や会計方針の策定・改訂をリードし、全社的なコンプライアンスを確立。
4. 経営支援・戦略的役割
-経理財務本部として、事業部門への経営数値分析や改善提案を行い、業績向上をサポート。
-予算編成やフォーキャストと連動し、事業成長や投資判断に資する財務的インサイトを提供。
-DX推進の一環として、SAPやBIツールを活用し、業務効率化と経営情報の可視化を実現。
5. 部署マネジメント・人材育成
-約40名規模の経理部門をマネジメントし、組織運営と人材育成を推進。
-若手・中堅メンバーへの指導・育成を通じて、次世代の経理リーダーを輩出。
-チーム横断での改善活動を推進し、経理財務のプロフェッショナル組織を確立。
※ご経験に応じ、お任せする業務を検討いたします。
【このポジションの魅力】
-1兆円規模のグローバル商社であり、海外拠点を含む大規模・複雑な経理財務を統括できる経験。
-DX化された経理業務に携わり、ルーティン処理から解放され、改善提案や戦略的業務に集中できる環境。
-経営層とも関わりがあり、将来的にはCFOを見据えるキャリアステップが可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
-海外含む連結決算の実務経験（5社程度の規模感）
-単体決算・会計実務の理解と経験
-自ら手を動かせるタイプ（マネジメントだけでなく実務支援・巻き取りが可能な方）
-実務に対して“指示待ち型”ではなく、自走型／能動型のスタンス
-複数部門や海外とのコミュニケーションを厭わず、変革を推進できる姿勢
-マネジメント経験（歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収・給与
- 1,000万円～1,500万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
