募集要項
- 募集背景
- 工場の増設に伴い、人員体制強化のため募集をしています。
- 仕事内容
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製造部の課長候補として下記の業務をお任せいたします。【現在の人員構成】
※工場はパート含めて120名程度の規模感となります。
工場長
製造部長
製造課長/2名
機械長/複数名
【具体的には…】
・製造管理
・生産管理
・課長以下のマネジメントや教育
・データ分析や今後の戦略立案など
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当コメント】
◎同社は1917年(大正6年)に各種包装材料の卸売業として創業以来、約100年にわたり、顧客のニーズに対応してきました。
◎1966年(昭和41年)には、包装業界の形態の変化に伴いダンボール事業に参入。以後、多様化し続けるニーズに応えるべく事業展開しています。
◎柔軟な対応力で、一般的なみかん箱からワンタッチケース、組仕切りまで様々な形状のオーダーを頂いており、品質面でも大手に負けない体制を構築しています。
◎ネット通販等の利用者増加に伴う物流業界の市場規模の拡大、環境問題への対策として、リサイクル可能なダンボールという素材の注目度の向上により、今後も段ボール業界は発展拡大すると予想されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・業界問わず製造工場でのマネジメント経験（10名以上が目安）
- 歓迎
- ・段ボール業界での就労経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県邑楽郡 ※転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
・月給：28万円～40万円
※残業の際は残業代支給
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、資格手当、役付手当、家族手当、営業手当、特定地域勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、従業員持株制度、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制、日・祝休み
※月1回程度の土曜出勤あり（社内カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇
