募集要項
- 募集背景
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2021年上場以降、M&Aを含む事業拡大フェーズにあり、SES事業は10億規模へと拡大。
単なるSESビジネスの成長ではなく、SESを新規顧客開拓のフックとし、
その先にお客様ごとのチームを組成、戦略的に課題解決型ソリューションを展開する体制強化を目指しています。この変革期に、営業組織をリードし顧客との関係性を深化させながら事業成長を推進いただける部門長を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、営業戦略立案から幅広く担っていただきます。
・SESを切り口とした新規顧客開拓、アカウント営業戦略の策定・実行
・顧客内での当社チーム組成、ソリューション提案による課題解決推進
・営業メンバーの育成・同行・クロージング支援などマネジメント全般
・パートナー企業とのアライアンス推進、チャネル形成
■働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※週3回程度の出社あり
オンライン商談だけではなく、お客様先へ直接訪問しての商談があります。
- 応募資格
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- 必須
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・SI営業、ITソリューション営業の経験
・アカウント営業経験
・組織マネジメント経験
- 歓迎
- ・アカウント営業戦略立案・実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～52歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
・ハイブリッドワーク（週3日程度、渋谷オフィス出社）
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※時差勤務・在宅勤務可
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
選考プロセスを通じて、役割および報酬を決定します。
※年俸制
月給： 583,600～ 1,008,200円
[月給内訳]
基本給： 428,600 ～ 741,200円
管理職手当（36％）：155,000 ～ 267,000円
※別途業績査定賞与有り
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。（業績査定賞与あり）
※家族手当：配偶者20,000円/月、子15,000円/人（対象者のみ）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
■その他補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・ 祝日
・ 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）
・ 夏期休暇（3日間）
・ 年末年始休暇
・特別休暇
・代休
・子の看護休暇
・ 介護休暇
・ 産前産後休業
・育児休業
・ 介護休業
・ 私傷病休職
