募集要項
- 仕事内容
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当社の成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連
・M&A・業務提携の戦略立案および推進
・対象企業の初期評価、基本合意?DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進
・PMI方針の設計、体制構築
■ 経営企画・管理関連
・予算策定、予実管理、業績モニタリング（KPI／財務数値分析含む）
・経営陣向けレポーティング・役員会資料の作成
・経営陣の意思決定をサポートするための各種データ分析・提言
・各事業部門との連携調整、部門間の協働促進
・IR／広報活動の支援（必要に応じて）
■ 組織マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験
- 歓迎
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・上場企業での勤務経験
・IT企業での勤務経験
・事業企画・事業開発の経験・知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～53歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※時差勤務・在宅勤務可
- 年収・給与
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・年収 9,081,600 円 - 12,098,400円
・月給： 756,800円 ～ 1,008,200円
※前職のご年収やスキル・経験、ご希望を伺った上で決定いたします。
・別途業績査定賞与あり。
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
■その他補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・ 祝日
・ 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）
・ 夏期休暇（3日間）
・ 年末年始休暇
・特別休暇
・代休
・子の看護休暇
・ 介護休暇
・ 産前産後休業
・育児休業
・ 介護休業
・ 私傷病休職
- 選考プロセス
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【一次面接官】
・人事部長
【最終面接】
・代表取締役会長兼社長
・人事部長
