募集要項
- 募集背景
-
部門立ち上げから推進までを担っていただける即戦力の方を募集します。
入社後は既存メンバーのマネジメントに加え、事業拡大に伴う人員強化や新たな事業部の方向性策定にも携わっていただく予定です。
- 仕事内容
-
以下の業務をお任せいたします。
1.クライアント企業の開拓・求人要件定義
・M&A投資先／事業会社／PEファンドなど幅広い企業と対話
・経営課題を深掘りし、最適な人材要件を策定
2.求職者との面談・キャリア設計
・ミドル～ハイクラス層への長期的キャリアパートナーシップ構築
・AI・デジタル、コンサル領域など多彩なチャネルでの人材サーチ
3.マッチング・クロージング
・業界ネットワーク、外部チャネルを活用したヘッドハンティング
・選考設定～オファー交渉～入社まで一貫サポート
4.事業推進
・営業戦略・インセンティブ設計の立案～運用
・メンバー採用・育成、組織体制構築
【役割・ミッション】
このポジションは、グループ内起業家として営業戦略の立案から実行、インセンティブ制度の設計、そしてメンバーの採用・マネジメントまで、事業推進に関わるあらゆるフェーズをリードしていただく役割です。
また、求職者とクライアントの双方に直接携わる両面型エージェントとして、マッチングや事業拡大にも深くコミットしていただきます。
加えて、社内の他部門コンサルタントと協業しながら企業の人事制度や採用戦略の立案など、組織人事コンサルティング案件にも参画していただくことで、幅広い視点から当社のHRソリューションを強化していただきます。
■両面型エージェント業務
・求職者（ミドル～エグゼクティブ層）へのキャリアコンサルティング
・企業の経営層・人事責任者との商談・求人設計
・事業推進・組織づくり
■営業戦略の立案・実行、KPI管理
・インセンティブ制度設計、メンバー採用・育成・マネジメント
■組織人事コンサルティング
・グループ内コンサルタントと協業し、人事制度や採用戦略立案支援
これらを通じて、一両面型のキャリアコンサルタントの業務だけでなく新規事業の立ち上げから組織運営まで幅広い業務をリードしていただき、幅広いキャリアパスが描けます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・人材紹介営業のご経験1年以
- 歓迎
-
・両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム）
・採用・組織人事コンサルティング経験
・ハイクラス層へのヘッドハンティング実績
・チームマネジメント経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
・平日勤務
・10:00～19:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※事業投資先の状況により、9:00?18：00など業務時間が変動する場合がございます
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
賃金体系 昇給1回/年、賞与2回/年
基本給500万円 ～ 1,200万円＋成果連動報酬(インセンティブ)
※固定残業代（月45時間分＝7万3000円?22万2000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり
- 休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）
