募集要項
- 仕事内容
-
1.営業戦略の立案・実行
・投資先企業の市場環境・競合状況を分析し、自社ブランド商材（アパレル、BtoBサービスなど）の市場ポジショニングを明確化
・短期・中長期の営業KPIを設定し、達成に向けた具体的計画を策定
・顧客セグメントごとにターゲット像と提案アプローチを構
2.営業組織PMI（Post Merger Integration）
・投資先企業に常駐し、既存組織の再構築または新規立ち上げを支援
・CRM／SFA（Salesforce等）の導入プロジェクトをPMOとして統括し、運用定着までリード
3.顧客開拓・アライアンス推進
・BtoB法人営業およびECチャネル（BtoC）での新規・既存顧客開拓
・卸売パートナー、OEM提携先、業界キープレーヤーとのアライアンス構築・関係強化
4.営業プロセス・仕組み化
・営業提案テンプレートや見積・受注・納期管理フローの標準化
・定例勉強会やナレッジ共有プログラムを企画・運営し、営業チーム全体のスキル底上げ
5.チームビルディング／マネジメント
・担当営業メンバーのOJT研修、KPI進捗管理、四半期ごとのレビュー
・再現性ある営業モデルをチームで実行し、成果を横展開
6.社内外連携
・定例レポーティングを通じて、代表取締役・部門責任者への意思決定支援
・会計・法務・労務などグループ内専門家との調整
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験（5年以上）。BtoB／BtoCいずれも可
・年間売上目標を大きく超過した「トップセールス」としての実績
・部下・後輩を1年以上マネジメントした経験
・CRM／SFAなど営業管理ツールの基本的な知見
・高い当事者意識と愚直な継続力、目標達成への泥臭いアプローチ
- 歓迎
-
・自社ブランド商材での法人営業経験
・特定業界（アパレル、特殊機材、製造業、ITサービス等）での深い営業知見
・営業組織の立ち上げ・再構築経験
・セールスイネーブルメント経験（ナレッジ共有、研修企画）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
・10:00～19:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※クライアントの状況により、9:00?18：00など業務時間が変動する場合がございます
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金体系 昇給1回/年、賞与1回/年
※経験・能力・現年収など考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり
- 休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）
- 選考プロセス
-
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
5.オファー面談
※ご希望に応じて、選考前にカジュアル面談も設定可能です。
