募集要項
- 仕事内容
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リード採用(RPO)コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO(採用代行)サービスを提供し、クライアントの採用成功を牽引していただきます。
<具体的な業務内容>
・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定
・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進
・採用ホームページの企画・制作ディレクション
・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行
・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施
・企業のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)策定支援
・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援
・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援 等
■フルリモート勤務について
自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。
在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・リーダー/マネージャーのご経験
・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方:
人事部門での実務経験
人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験
求人広告の営業経験
- 歓迎
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・人材業界でのご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大手企業でのご経験
・人事評価制度に関するご経験
・人事制度設計に関するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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・09:00~18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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月給 470,000 円 - 630,000円
(内訳)
基本給 : 349,000 円~469,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当: 121,000 円~161,000円(時間外勤務45時間分に相当)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日
・年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay(社内規定あり)
