募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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グループ会社及び取引先の給与計算、資産表の管理、会計処理を担当する経理総務職として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
・グループ内外の経理業務、人事労務業務
・請求書、帳票類の管理
・試算表作成、年次決算業務、決算資料の作成
・給与計算を主とした労務管理
・財務諸表の作成と分析
・各種税務申告書の作成補助、課題抽出及び改善策の検討
・高齢者住宅、クリニック開設支援業務
※ご経験に応じ、グループ企業へのコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂きます
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・入社後は、これまでのご経験に応じて幹部層によるOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。
・同グループは、グループの経理管理や事業計画の立案、実行を行っています。主要メンバーのうち2名の取締役は30歳前後と若く、うち1名は前職が大手日系コンサルティングファーム出身です。経営豊富な知識と経験を持った先輩から、事業や経営を学びながら大規模な組織で実務を行いつつ学べる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、総務のいずれかの経験がある方
- 歓迎
- ・銀行、信金、信組等のご出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鳥取県米子市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/10～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：24万9,000円～333,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
再雇用制度（65歳まで）、OJT制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
