募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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研修センター/IT活用バックアップ体制で安心してご活躍していただけます!受託する不動産に常駐し、建物設備の管理をご担当いただきます。
対象設備：電気/空調/給排水/防災など
・設備の日常点検・定期点検 を実施
・トラブル発生時の一次対応（原因究明、取引会社の手配など）
・社内各部門と連携し、中長期的な修繕計画の立案
・工事の立ち合い
・警備/清掃部門と連携し、建物全体のハード面をマネジメント
■魅力
★専門性を高める★
知識・経験・資格を積み上げながら、専門性を高めてキャリアアップ可能
★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★
研修センター/IT活用バックアップ体制/入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
★柔軟な働き方★
リモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！
★安定＆成長企業★
創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。
- 応募資格
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- 必須
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なし（未経験者歓迎）
- 歓迎
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・設備管理業務経験を有している方
・設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
・以下資格をお持ちの方
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
〇エネルギー管理士（エネ管）
〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
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東京・神奈川・埼玉・千葉に所在するご自宅から90分圏内の管理物件
※オフィスビルの6～7割は山手線内側周辺物件です
- 勤務時間
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■1か月単位の変形労働時間制（休憩60分）
<勤務時間例>
(1)9:00～18:00
(2)13:00～22:00
(3)9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
※具体的なシフトは物件により異なる
■当直あり
月平均4～5回
※シフト制のため、無理な勤務はございません。
- 年収・給与
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■想定年収
380万円～550万円
■月給制
250,000円～
※ご年収はご経験等により決定いたします。
■各種手当
・資格手当
・昇格による追加手当
・経験給（在籍年数に伴う定期昇給）
・賞与（年2回、昇格・評価により昇給あり）
■その他
ご経験者方ですと、２年目で副責任者になった方もおられます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・慶弔見舞金制度
・労災法定外給付
・研修センターあり（入社者全員利用可能）
・70歳まで正社員として就業可能
・資格手当充実
・介護保険（40歳以上） など
- 休日休暇
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・年間休日120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
ご経験者方ですと、２年目で副責任者になった方もおられます。
■副業：許可制
■定年：62歳
■継続雇用制度：あり
※定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
■(株)ザイマックスグループでの雇用となり、配属は(株)ザイマックス（出向）となる。雇用会社によって派遣となる可能性有
