募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◆再生可能エネルギーの創出、獲得
・安価かつ安定的に再生可能エネルギーを確保するために、パートナー企業と再生可能エネルギーを開発
・中部圏水素・アンモニア実装推進会議、中部圏水素利用協議会等の活動を通じて、水素サプライチェーン構築
・その他グローバルでのカーボンニュートラル燃料の動向探索
◆サプライチェーン、業界を巻き込んだ活動の拡大
・カーボンフットプリント等の環境価値の証明方法確立
・自動車部品工業会等の業界活動への参画
◆環境に負荷をかけない循環型材料および活用方法の探索
◆環境（サステナビリティ）に関する活動の社内外への発信
・国内、海外のグループ会社カーボンニュートラルリーダとの活動共有
・ダイアログデー、統合報告書等を通じてカーボンニュートラル活動、成果を発信
【業務内容変更の範囲】
当社HPに記載の事業領域
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル、サーキュラエコノミ等の新たな環境課題に関する戦略立案、活動企画経験
・再生可能エネルギー開発やビジネスモデル構築の経験
・グローバルでの環境課題、地域毎の特徴等に関する知識
・エネルギーや化学、材料等の基本的な科学技術に関する知識
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。 （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:40～17:40
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,430万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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自動車通勤：可
通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、研修制度、財形貯蓄、保養所、住宅資金貸付 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日 ※週休二日制
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
