募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建設施工における働き方を変革するため、BIMを最大活用した
◎大和ハウスグループの準大手ゼネコン
◎海外でも実績がある大手ゼネコン
◎全国型から地域限定型まで選べる働き方
◎残業時間削減に積極手に動いている企業
業務プロセス、システムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。
(1)施工BIMPJのチームリーダー（BIMコーディネーター）として
作業所との連携業務
・施工モデル作成、修正（モデリング）
・BIMモデラ―への作業指示とデータ確認
・作業所巡回によるBIM支援（各種施工BIM立案、BIM操作指導）
・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整
(2)PJ担当者としてBIM施工図チェックとディテール検討
・BIMモデルから施工図作成工程管理
・作成会社への作業指示とデータ確認
・作業所巡回によるBIM施工図支援
上記業務はあくまでも一例になります。
■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■組織構成：
社員5名（年齢構成50～60歳２名 20代中盤～30代前半３名）、
業務委託他７名（20代中盤～40代中盤）
■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
■同社の魅力
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、
グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業
2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と
能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
例）近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、
女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※以下いずれかを満たす方
・施工管理業務経験
・BIMモデル作成業務経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：労働条件の変更なし
- ポジション・役割
- BIM
- 勤務地
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東京都渋谷区（本社）
転勤：当面なし
※地域限定職あり
- 勤務時間
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8:30～17:30
作業所8：00～17：00
休憩時間：60分
残業：月35時間程度
- 年収・給与
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550～850万
全国型か地域限定型、経験・能力により変動あります。
月給:280,000円～400,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
残業代別途支給：残業平均月35.1時間
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当
作業所手当 単身赴任手当、退職金制度
寮社宅 厚生施設 大和ハウスグループ従業員持株会
※住宅手当は（全国型）の場合のみ支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 祝日
年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇
記念日休暇
※休日出勤の場合は、振替休日を取得
年間休日数：120日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査あり
