募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの
◎埼玉に強い地盤をもつグループ企業
◎転勤もなく、腰を据えて働ける
◎定着率も高く、長く働ける企業
◎先輩社員がサポートしてくれるので、経験が薄くても安心
公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。
主に設備全般をご担当頂くことを想定していますが、
ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容は決定いたします。
若手も多数活躍中で、将来的には設備だけでなく
建築分野の知識も身に付けることが出来る環境です。
■具体的には
◇設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
電気、空調、給排水まで幅広くご担当いただきます
◇調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
◇設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
■担当物件
大型マンションを中心にご担当いただきますが、
上記記載の通り幅広い建物で設備施工管理としてご活躍いただけます。
■企業の特徴
南海電鉄グループの建築・土木を担っており、
首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。
鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、
同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな
役割を担っている点が強みであり醍醐味です。
建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で
地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備施工管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
1級or2級電気施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：条件に変更なし
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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東京都中央区（東京支店）
1都3県の現場中心
転勤：なし
状況によって転勤の可能性がございます
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
残業：45時間
- 年収・給与
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450～750万
※経験を考慮して決定致します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
残業代別途支給
※平均残業時間40～50時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 時間外手当他
財形貯蓄 社員持株会 社内貸付金 資格取得支援金 団体保険
法人スポーツクラブ 法人リゾートクラブ 社員親睦会
メンタルヘルス 退職金制度
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝祭日、慶弔休暇
年末年始、有給休暇、永年勤続休暇等
年間休日数：120日
※状況により土曜出勤もございますが、
平日に代休を取っていただきます。
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
