募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】元請にて受注する案件の設備設計業務を担当していただきます。
◎海洋土木に力を持つ大手ゼネコン
◎東証一部上場企業で福利厚生も充実
◎フルフレックス制を導入しWLBも充実
◎設計部門は東京のみで腰を据えて働ける環境
【具体的には】
・職務内容詳細
設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、
工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、
事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後の
アフターサービスへのサポート 等
・担当物件
マンション、工場、給食センター 等
※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、
将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。
◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を
得意としています。
◎平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
【働き方】
設計部門は東京のみのため基本的に転勤なし
フルフレックスタイム制度も導入しており、
WLBも充実。
【企業について】
◇案件希望制度
年に1回、希望する案件のアンケートをとる制度です。
例えば、住居から非住居などがあります。
◇社宅寮・社宅制度
「お給料はなるべく自分自身の楽しみのために使っていただきたい。」
そんな思いがあるため、独身寮：1万円/月程度、
社宅：2～3万円程度で利用可能です。
さらに、独身寮の場合は水道光熱費も会社負担です！
※一定の条件を満たした場合
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・設備設計のご経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
・1級建築士
・1級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：条件に変更なし
- ポジション・役割
- 設備設計
- 勤務地
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東京都新宿区（本社）
転勤：会社の制度上あり
※設計部門は東京のみ
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：月30時間程度
- 年収・給与
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550万～986万
※経験を考慮して決定致します。
月給：35万円～54万円
残業代別途支給※月30時間程度
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 時間外手当
保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ 社内預金
社員持株会 各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 社員寮・社宅完備
単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）
社内預金 社員持株会 各種財形貯蓄
住宅購入に伴う利子補給 共済会
提携銀行住宅ローン 退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝祭日 創立記念休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
誕生日休暇 その他特別休暇
年間休日数：126日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
