募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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MARUWAグループにおける調達の仕組み作りを行っていただきます。【具体的には…】
・既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行
・調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行
・原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行
等
【この仕事の面白さ・魅力】
既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・調達の仕組み作りを行った経験
・メーカーでの調達業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・グローバル調達の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県尾張旭市 ※当面転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
※ゼロ残業方針（定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。）
実働:日/8時間
休憩:75分
標準労働時間 8:15～17:30
- 年収・給与
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年収：740万～1325万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績8.5ヶ月分） ※事業部やポジションにより異なります。
・月給：369,000円～717,000円
※日給月給制
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
（管理監督者として採用の場合、残業手当の支給はなく、役職手当を支給。）
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（車通勤の場合：上限3万円、公共交通機関の場合：上限5万円）、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、健保組合保養所、軽井沢自社保養所、プレミアムフライデー実施、社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）、社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）、社内クラブ活動
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（有給取得率80％）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
