募集要項
- 募集背景
- 増員強化
- 仕事内容
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同社の電気設計として従事いただきます。【具体的には…】
・電気専用CADを使用し、電気図面を作成します。
・配線図の作成を中心／キャリアに応じ板金図面の作成などの業務もお任せすることがございます。
・設備の構想段階から実際に設備が稼働するところまで伴走できるやりがいがございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・第1／第3／第5金曜日はノー残業デー・21時を超える残業は社長決議が必要等、ワークライフバランスよくご就業いただけます。
・平均有給取得日数12日、半日有給の取得も可能です。
・研修や福利厚生等も充実しており、社員の80%が国家検定取得者である等、成長できる環境です。
【教育制度について】
・教育/研修制度として、社内外での教育制度(設計理論を外部で学べる)がある為、安心して業務に取り組むことができます。また資格取得の支援(試験合格で報酬)もあります。
・資格取得支援:技能検定…資格取得手当支給/合格表彰(祝い金制度)
【配属部署】
制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は電気設計を担う制御1グループへの配属です。
新卒から60代までの方が31名所属しており、平均年齢は40歳くらいです。ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。
【評価制度】
全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・電気設計の業務経験がある方
・図面が読める方や配線工事の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県桑名市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～16:45
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：450万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：32万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職登用の場合、残業手当の支給無し
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、企業年金、確定給付年金、住宅資金融資、社内施設：フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス、社外施設：会員制リゾートホテル（軽井沢、鳥羽、箱根他）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
週休2日制（土、日）
【休暇】
有給休暇（半日取得可）※年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇（5日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）
