募集要項
- 仕事内容
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四国に根ざしつつ、全国・グローバル大規模案件に関わってスキルを磨ける／休暇制度・福利厚生が超大手企業基準なので、定年までしっかり働ける安定さ◎／「大手」と「地場企業」の間にある、ちょうどよい組織文化金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。
具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。
※言語（インフラ）…Java、Cなど
【当社で金融システム開発をする楽しさ・魅力】
1. 全国金融機関の決済インフラに関わる“スケールの大きさ”
自社開発のパッケージ「EBNext2」は、全国240以上の金融機関、14,000社超の法人が利用。
地域企業なのに、全国の送金・振込・収納といった基幹業務に深く関われるというのはかなり特異です。
たとえば「全銀ネット」「でんさい」「ANSER」など、金融決済の中枢を支えるプロジェクトに参画可能。
2. 「金融×公共」「金融×法人」など、分野横断の開発ができる
当社では、銀行や信金だけでなく、自治体・病院・法人など、金融システムを活用する異分野案件にも関われます。
たとえば、公共料金の口座振替連携、医療費支払の仕組み、法人の経理DXなど、金融が裏にある社会基盤を作れる。
3. パッケージ開発で“自分たちの製品を育てていく”面白さ
単なる“顧客ごとの受託開発”ではなく、自社プロダクト（EBNext2）の開発・保守・改善を行う体制がある。
バージョンアップ計画、ユーザーからの要望反映、UI改善、法改正対応など、製品づくりの醍醐味がある。
4. 四国にいながらも“全国水準の品質基準”を経験できる
金融システムは品質・セキュリティ・障害対応などの要求が非常に高い分野。
地方勤務でも東京レベルの品質・設計力が身につく仕組み有。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融系システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下、ご希望の拠点で勤務いただきます。転勤はありません。
・愛媛県松山市三番町
・香川県高松市亀井町
- 年収・給与
- 500万円 ～ 780万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
定期健康診断、財形貯蓄制度、NTTデータ持株会
住宅補助（借上社宅制度あり：首都圏勤務地）
通勤手当、リモートワーク手当、子育て・介護手当
退職金制度、慶弔金制度、サークル活動や社内レクリエーション
※グループ全体での育休復帰実績100％（復職率高）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：入社時7日、10月時13日、以降最大20日（4/1～次年度10/1）
夏季休暇（年間5日）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、病気休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応可能です。