募集要項
- 仕事内容
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創設22年で400名規模6社のグループ拡大・中途採用
手を挙げた人材には積極的に仕事を任せ、チャレンジを推奨する社風
代表直下の部署で、自社の拡大に向けて舵をきって頂ける方を募集中！
（母集団形成、説明会運営・対応、
既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、
面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用
（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、
会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
◎会社概要
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、
資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、
積極的に拡大を図っています。
◎配属部署について
代表直下で裁量権のある環境で、
同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、
今回は即戦力となる経験者で、
これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
◎採用担当が抱える目標
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や
お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、
組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験 3年以上
- 歓迎
- ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方
・前向きに業務に取り組める方
・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3～6ヵ月※期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区霞が関
アクセス：各線『霞が関駅』より徒歩5分以内
★オフィスビル内にはカフェやレストラン、
郵便局やクリニックが入っている開放的＆アクセス抜群＆実用性◎のオフィスビルです！
- 勤務時間
- 08:55～17:55
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 650万円
※現在年収をもとに、経験・スキルにより決定いたします。
入社時の下限年収は、記載の限りではございません。
月給：36.6万円 ～ 48.0万円
基本給：28.8万円 ～ 37.7万円
固定残業代：7.8万円 ～ 10.2万円（35時間分）
※超過分は別途全額支給
昇給：有
賞与：年3回
交通費支給あり（社内規定あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
＜その他補足＞
■チケットレストラン（食事補助）
■社会保険完備（健保組合・厚生年金）
■表彰制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社もありますが、
振替休日を取得いただきます。
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（Web）
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二次面接（対面）
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最終面接（対面）
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オファー面談、内定
