募集要項
- 仕事内容
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副所長（所長）として長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を担う業界特化型の物流会社
物流現場全体の管理を担当いただきます。
自社内でのシステム開発を進めている、次の成長フェーズを楽しめる環境
ノウハウを活かし、国際物流事業も強化中！
長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けている安定企業
電子部品に特化した物流事業を展開！
案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、
出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、
効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境！
業務提案などの意見をスピーディーに反映させています
■業務内容
＜収支管理＞
売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認・分析し、
達成の為の戦略、手段を立案実行する
＜品質管理＞
数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し
（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または
未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
＜生産性管理＞
人による作業時間のバラつきを無くす為に
弊社の標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び
歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの
処理時間短縮の為の施策立案実施。
＜労務管理＞
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、
采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
＜顧客対応＞
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
また当方からお客様への物流提案もお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界での管理経験 3年以上
・収支管理、組織マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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・課題形成して提案力のある方
・対人関係が得意な方
・凝り固まった考えではなく柔軟に考え、行動出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎目標達成に向けて諦めずに取り組める方
◎前向きな気持ちをもってメンバーを引っ張れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇面は、本採用時と変更ありません）
- ポジション・役割
- 所長（副所長）
- 勤務地
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熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429
アクセス：ＪＲ宮地駅より徒歩約15分
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:15
- 年収・給与
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想定年収：577万円 ～ 600万円
月給：38万円 ～ 40万円
※初年度設定枠のため、
能力・実績により早期昇格の可能性もございます。
※管理職採用のため、残業代はつきません。
■給与改定：年1回（6月）
ベースアップとは別に評価による昇給あり
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（要 在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
（従業員の二親等まで利用可能）
■家族手当補足：
扶養義務有 子ども1名につき4,000円
■寮社宅補足：
遠方より赴任いただく場合規定対象者は社宅をご用意します。
☆配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。
☆配偶者無し単身の場合会社3割負担。
他規定による
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※年5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考
（Web＊面接官：人材開発課長）
↓
二次選考
（対面＊面接官：社長・ブロック長・人材開発課長）
↓
内定
