募集要項
- 募集背景
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◆TOKYO GETSについて
「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」
当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。
そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。
誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。
エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。
これは今もこれからもずっとそうであると信じています。
私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。
- 仕事内容
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アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の営業をお任せします。これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。
◆具体的な業務内容
クライアントに向けた企画立案を含めた営業をお願いいたします。
【詳しい仕事の流れ例】
1. 企画立案・提案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成し、ご提案します
2. 収支作成：フォーマットを使い収支/売上予測を作成し、チーム内で稟議を通します
3. 企画書作成：版権元様向けの企画書を作成・申請します
◆このポジションの魅力
・物販ビジネスにおける裁量権
「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。
・ビジネス感覚の成長実感：
日々の業務を通じて商売のビジネス感覚を実践的に養うことができます。市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。
・上流工程から成果までの経験：
コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案/提案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。
◆実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のいずれかをお持ちの方
・企画書作成
・社内外の折衝、スケジュール進行管理
（制作会社、デザイナー、イラストレーター、社内営業等との調整）
※IPライセンスビジネスのご経験は問いません！
- 歓迎
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【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方
・売上予測等の作成経験がある方
・収支計画立案（Excelでの原価計算、利益予測）
・トレンドやファン心理を敏感に察知し、それを他者に伝えられる能力
・バラエティショップ・ホビー・キャラクターグッズ店・生活雑貨店での店長経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方
・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方
・クライアント分析/市場分析等の実施、活用経験がある方
・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方
・個人での裁量だけでなく、チームで働くことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：30（実働7時間30分／休憩1時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：450～550万
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：37.5～45.8万円
【月給内訳】
(1)基本給：28.4～34.8万円
(2)みなし残業代：40.5時間のみなし残業手当代として月／9.0～11.0万
（管理監督者を除く）
深夜・休日割増賃金は追加で支給します。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
（管理監督者を除く）
賞与実績：年2回（2月・8月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、健康診断、産前産後休暇、育児休業、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、オフィスコンビニ、ウォ―タ―サーバー、コミュニケーション制度、ノー残業DAY（毎月１日の映画の日）、ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助、残業食補助制度、等
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接
※フローが変わる可能性もございます。
