募集要項
- 仕事内容
-
同社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。
課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。
仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。
そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容例】
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・発注業務、請求書対応
建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
- 応募資格
-
- 必須
- 不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
- 歓迎
- 施工管理や建築総務部門でのご経験
- 雇用形態
-
正社員【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
-
東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）
大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階）
- 勤務時間
- 平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ： 6,538,000 円～
月給 ： 414,000 円～
└基本給 ： 246,000 円～
└固定残業代(45H)： 84,780 円～
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 53,220 円～
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
-
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
-
休日 ：年間休日120日／完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ※曜日は配属部署により異なる
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
