募集要項
- 仕事内容
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Pre/On/Pos社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高いtフェーズまで一気通貫で、親会社とコラボレーションしながらディールを進めていきます。当社は創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。
各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、親会社とコラボレーションしながらディールを進めていきます。
グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。
(1)Pure Strategy
(2)Valuation＆Modeling
(3)Transaction＆Execution
(4)Corporate Governance & Transformation
社風
・経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験
・M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験
・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
・会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎）
・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等）
・英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 -
■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円～2,000万円
月額：125万円～150万円
■マネージャー
想定年収：1,200万円～1,500万円
月額：100万円～125万円
■シニアコンサルタント
想定年収：800万円～1,200万円
月額：66.7万円～100万円
■コンサルタント
想定年収：600万円～800万円
月額：50万円～66.7万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※面接回数は変更となる可能性があります。