募集要項
- 仕事内容
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【英語力を活かしてご活躍】＜主な仕事内容＞
米国・アジアを含むグローバルHR領域を横断的にリードし、法規制に基づく人事制度の更新やオペレーション改善を推進します。
・米国拠点における人事オペレーションの運用・改善
・給与計算を含む各種人事オペレーションの安定運用
・各州法改正に基づくハンドブック改訂提案
・アジア拠点へのHR支援
・組織課題・従業員コンディションの把握と適切なサポート提供
・現地制度・運用改善に向けた情報提供と国内コーポレート部門との連携
・海外赴任者・モビリティ対応全般（契約・手続き・生活面サポート）
・米国・アジア拠点の人事制度改善に向けたデータ収集・提案
＜注目ポイント・魅力＞
・米国・アジアを含むグローバル拠点を統括するチャンス
・英語力を活用した海外との頻繁なコミュニケーション
・週2日のリモートワーク＆フルフレックスで働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経験
※詳細は面談時にご確認ください。
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週2日のリモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制度
- 年収・給与
- 年収：600万円～1,000万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
