募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。
■土木部門の事業内容：
土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。
特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
土木施工管理技士２級以上をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件
土木施工管理技士1級以上をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都 / 山梨県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万~800万
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円
＜月給＞
390,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5,000円、子10,000円/人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅、独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別の研修あり
＜その他補足＞
■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度
■提携教育ローン制度
■社員持株制度
■財産形成貯蓄制度
■労災上積保険制度
■団体保険
■慶弔金制度
■被服の貸与
■人間ドックの費用補助
■会員制リゾートホテル
■会員制フィットネスクラブ など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他
