募集要項
- 募集背景
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募集背景
多種多様な印刷を可能とする産業印刷向けのインクジェットヘッド/インク/プリンターを製造・販売しています。
特に、インクジェットヘッド事業は当社全体の中でも成長事業の一つであり、中長期的に継続成長を進めるにあたり、国内外問わずグローバルにご活躍いただける企画・マーケティング人材の強化を図ります。
- 仕事内容
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事業成長領域である、産業印刷向け製品の商品企画やマーケティングに直接携わることができる。産業印刷向けインクジェットヘッドのマーケティング、および商品企画をご担当いただきます。
※ご入社後、スキル・ご経験に合わせて既存商品を2～3機種ご担当いただき、既存商品および新商品について以下業務に携わっていただきます。
・市場調査・顧客ニーズ調査および分析
・商品企画の立案と実行
・設計部門との連携による商品開発の推進
- 既存商品：数年サイクルでプロジェクトに企画として携わっていきます
- 新商品：企画したコンセプトについて商品化を検討し、QCD～試作機作成・ローンチまで部門と連携して行います
・営業部門との連携によるグローバルな商品立ち上げ
- 国内外の営業部門と連携して顧客ニーズをキャッチし、新商品立ち上げを行います
・国内外の外部ベンダー（プリンターベンダー）との協業・アライアンス推進
・国内外の営業部門と連携し、既存ベンダーのアップセル・クロスセルのための商品説明や、新規ベンダー獲得等を行います。また、ベンダーからのフィードバック等をもとに今後の新商品企画に繋げていただきます
＜アピールポイント＞
・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。
・日本がGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。（必要に応じて海外出張あり）
・部署の雰囲気がよく、風通しが良い組織です。メンバーの意見・やりたいことを尊重し、事業へつなげる風土があります。
＜入社後のキャリアパス＞
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
（例：
・担当職や分野エキスパート職として経験を積み、インクジェットヘッド事業の戦略・企画に携わることが可能です
・経験を積んだ後は、組織職（管理職）としてのキャリアへ進むことも可能です
＜働き方について＞
・リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）
・残業時間：20時間程度/月
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インクジェットヘッド関連または産業印刷分野に携わったご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・商品企画
・マーケティング
・開発
・営業
・ビジネスレベルの英語力
※職務での英語使用経験が必要です（顧客に対して商品説明ができるレベル）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・新規プロジェクトや他社とのアライアンス推進経験
・BtoBにおける顧客接点の経験（国内外問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・部門、組織、国をまたいだプロジェクトにおいてチームワークを形成できる方
・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00
※入社後の適用時期については上?判断となります。
- 年収・給与
- 経験・スキル等を考慮の上、会社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンポイント10,000円分／月）・社員食堂・退職金（確定給付企業年金／確定拠出年金）・財形貯蓄・持株会・共済会・両立支援制度（育児、介護支援等）・配偶者転勤特別長期休暇制度・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）・カジュアルデー（全日）・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 各種教育制度あり
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
・完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度
- 選考プロセス
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書類選考（約1週間）→第1次選考（WEBor対面面接）→第2次選考（WEBor対面面接）→内定→入社
※面接回数は変更となる可能性があります。