募集要項
- 募集背景
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同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
- 仕事内容
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キャリアパートナー職の【マネージャー候補】・管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、
その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です
- 応募資格
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- 必須
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営業マネジメントご経験者
※営業経験は必須です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
大阪事業所（大阪府大阪市北区）
※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます
- 年収・給与
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・月給 ：475,000円～583,334円
基本給 ：352,881円～433,427円
職務手当：122,119円～149,907円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
【想定年収】
6,500,000円～8,200,000円
（月給12か月分＋標準賞与額）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
・スキルアップ手当：15万円（年1度）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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1）書類選考→人事面接（60分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
2）書類選考→録画面接→人事面接（30分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
※上記1が基本的な選考フローです。
今後基本ほぼ使用しない想定をしていますが、まれに2の録画面接を挟むフローに案内される可能性があります。
