募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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北海道から九州まで、10拠点の支社を構える当社の管理本部にて、全社の衛生管理レベル向上に向けた方針策定～現場浸透の推進等の衛生管理に関わる業務をお任せします。創業100年超の給食事業パイオニア企業の本部機能として
全社衛生面を牽引する【衛生管理担当（本部勤務）】としてお迎えします。
◆弊社経由での入社実績がございます。
└各支社/各ポジションでの複数実績あり（管理本部／衛生管理など）
※現場情報・面接対策も提供可能です。
■..方針・募集背景・期待すること..■
・全社の衛生管理レベル向上に向けた方針策定～現場浸透の推進（HACCP含む）
・各カンパニー／支社の衛生担当・SVと連携した教育・研修の設計運営
・事故・トラブル時の初動助言、是正～再発防止の全社展開
【主な業務】
・衛生マニュアル／チェックリストの整備・更新（法改正・事故事例の反映）
・研修・勉強会の企画運営（SV／店長／現場層向け、反復開催）
・各事業所の巡回・実態把握／改善指導（本社・支社・SVと連携）
・緊急時対応（労災・食中毒・災害等）の社内連携・エスカレーション
・社内会議体・担当者会の運営支援／情報発信（本部→支社→現場の展開）
◆Point
当社は、北海道から九州まで、10拠点の支社を構えており、
社員食堂や学校や介護・病院給食などニーズは様々です。
本ポジションはデスクワークがメインです。
■配属先
・運営サポート本部／安全衛生環境室に配属。室長の業務引継ぎを段階的に実施。副室長（大阪の安
全衛生部と兼務）と連携して実務推進。
・本社機能として各カンパニーの衛生担当者・SVと協働（ラインの直轄管理ではなく、横断支援の立
ち位置）
【おすすめポイント】
●創業100年超の給食事業パイオニア企業／本部機能として全社衛生を牽引
●基本・土日祝休＆日中勤務／長期キャリアを築きやすい環境
●現場・支社・本社を横断し、マニュアル整備と教育体系の両輪で改善を推進
- 応募資格
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- 必須
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・食品関連いずれかのご経験（外食／小売〔食〕／食品メーカー／検査機関等）または労働安全衛生の実務経験
・普通自動車運転免許（巡回業務あり）
・基本的なPCスキル（Word／Excel）と資料作成力（マニュアル運用に抵抗がない方）
- 歓迎
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・HACCP運用・衛生指導／監査・SV経験
・食品衛生責任者／食品衛生管理者 等の資格保有
・事故発生時の初動～是正・再発防止までの一連対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・多様な関係者（ベテラン～若手、支社担当～現場）と円滑に合意形成できるコミュニケーション力
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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【大阪本社】大阪市西淀川区
【最寄駅】JR「加島駅」より徒歩約9分
- 勤務時間
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・8時30分～17時15分
・休憩：45分
- 年収・給与
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【年収】400万円～500万円
※あくまで想定であり、スキル・ご経験により選考を通して最終決定となります。
【昇給】あり
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・慶弔金制度あり
・私傷病有給制度、
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス
・全従業員対象誕生日プレゼント
・ジョブリターン制度
・資格手当あり
・免許手当あり(管理栄養士、栄養士、調理師)
・再雇用制度あり(65歳まで)
- 休日休暇
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・年間休日：112日
※基本、土日祝休みですが、稀に土日に勤務になる場合があります。（会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接選考2回（予定）
