募集要項
- 募集背景
- 経営企画部門が様々な業務に主導的に携わっていけるよう体制を強化します。
- 仕事内容
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当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。
競合が少なくサービスの優位性が高い事業(金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート)を展開している当社で、経営企画業務全般をお任せいたします。
今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材として、変化するミッションを見定めながら業務を推進し、業務の幅を広げていただきます。
[業務内容]
・中期経営計画・年度計画の策定
ビジョンや目標に基づいた戦略立案と 各部門との連携による実行計画の作成
・経営戦略の立案・推進
新規事業の検討やM&A（合併・買収）や業務提携の企画
・業績管理・KPIモニタリング
予算管理、実績分析、KPIの設定と進捗管理
・経営会議・役員会の運営支援
会議資料の作成、議事録の作成とフォローアップ
・競合・市場分析
業界動向や競合企業の調査・分析
・社内プロジェクトの企画・推進
業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
社内横断プロジェクトのマネジメント
・リスクマネジメント・ガバナンス対応
法令遵守体制の整備
経営リスクの洗い出しと対応策の検討
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
■上場企業における経営企画経験
人材に求めるスキル（次のスキルのいくつかを有すると望ましい）
・論理的思考力
・分析力・リサーチ力
財務データや市場情報の分析
SWOT分析、PEST分析などのフレームワーク活用
・コミュニケーション力
経営層や各部門との調整・折衝、プレゼンテーションや資料作成能力
・プロジェクトマネジメント力
複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進とスケジュール管理、リスク管理
・ビジネス感覚・戦略的思考
企業の方向性を理解し、戦略に落とし込む力
新規事業やM&Aの企画力
・IT・デジタルリテラシー
ExcelやPowerPoint、BIツールの活用
DX推進に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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期待するイメージ
・社外や他部門と積極的に調整を行い、全体の協調を図ることができる方。
・新しい視点や自分と異なる意見に耳を傾ける柔軟性をお持ちの方。
・気になることがあったら深堀りしたくなる好奇心をお持ちの方。
・より良い方法での課題解決にワクワクできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 経営企画 管理職（マネージャーもしくはグループリーダー）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・公的資格取得報奨金制度
・通勤手当（原則50,000円/月を上限とする）
・リモートワークあり（業務に慣れてきたらご相談で導入します）
- 休日休暇
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【 年間休日 125 日 】
・土日祝休み
・年末年始休日（ 12/29～ 1/3 ）
・年次有給休暇 10 ～20 日
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
