募集要項
- 募集背景
- 新体制構築の為の増員（将来部長候補）
- 仕事内容
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大手食品商社の幹部級の求人/取引先の与信管理ポジション/金融機関・商社・リース会社等での経験者募集◇売掛先の与信判断、途上管理、延滞先・破綻先の回収業務、契約書類等の法的審査等をご担当いただきます。
主な業務は以下の通り。
(1)新規取引先の与信申請、既存取引先の与信増減額申請、その他取引先の与信関係調査・契約関係申請などの審査
(2)取引先や連帯保証人等の各種変動（企業の合併・分割、相続等）の管理・対応
(3)売掛債権の管理、延滞債権の督促・回収業務など
(4)破産・民事再生等の申請取引先への対応、裁判上の請求等の法的対応など
(5)入口審査・途上管理・売掛債権回収等に関する社員指導・教育、法的審査、与信関連業務の合理化・高度化
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB企業の審査・債権管理・法務部門の経験者、営業部署の責任者（課長以上）
【歓迎】
・金融機関・商社・リース会社等の審査・債権管理
・法務部門の経験者
・金融機関など支店長級経験者
【求める人物イメージ】
・決断力、論理的な説得力
・成長意欲のある方
・プレイングマネージャーとして活躍頂ける方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋（本社）
最寄り駅：地下鉄東西線又は日比谷線茅場町駅12番出口徒歩2分
＜勤務地（変更の範囲）＞
※転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（20～30時間/月）
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円
月給制、昇給年1回、賞与年2回
※雇用条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、 厚生年金）
・交通費全額支給
・商品勉強会、研修制度あり、資格取得補助（通信教育100講座以上）
・社内レクリエーション活動（懇親会、スポーツ活動、バーベキュー等）
・退職金制度あり（3年以上勤務）
【受動喫煙防止措置】有、事務室内全館禁煙
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）（年間休日111日）
※土曜・祝日は交代で出勤となる場合があります。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上計画取得）
・その他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒採用内定
一次面接：人事部＋組織強化部 二次面接：総務本部長＋人事部長
