募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を的としたマネージャークラスの財を募集いたします。
- 仕事内容
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グループサステナビリティ推進統括業務、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連業務をお任せします。【具体的には…】
１．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等）
２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等）
３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他）
４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5程度の国内出張（主に、当社 穂場と有明場）あり。
サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社を委員とし業務執取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ針策定など影響のきい業務経験を得ることができます。個々の意を尊重し、お互い由にコミュニケーションが出来るの部署です。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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１．以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの
(1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある
(2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある
２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度
３．メールや章の読み書きに障がないレベルの英語（格付け機関、海外会社とのやりとりのため）
４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上）
- 歓迎
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１．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験
２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験
３．統合報告書作成経験
４．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
５．英語圏での実務経験
- フィットする人物像
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課題に対して、解決に向けた取り組みを自ら行う事に喜びを感じられる方（教科書が無い製品へのアプローチ）
部員の取りまとめや他部署とのやり取りができるコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区 ※転勤について：総合職なのでゼロではありませんが、会社機能の多くは安曇野にあります
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50-17:30
時間外労働:
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：795万～1365万円
経験・能力等により決定
賞与：有（7月、12月）
昇給：有
・月給：464,706円～800,000円
残業代は残業に応じて支給
試用期間：2ケ月（特記事項なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（高速代補助あり）、カフェ手当、転勤カフェ手当、業務手当、次世代育成支援手当、保育支援手当、みなし食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、持株会
各種教育制度：通信教育制度、大学院（博士、MBA、MOT）通学制度、海外語学留学、社員自由研究
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日（土日）祝
一斉有給取得日4日
【休暇】
夏季、年末年始、有給休暇（年間15～20日）、各種休暇制度
