募集要項
- 募集背景
- IPOを目指していくなか、体制強化を図すための増員の募集となります
- 仕事内容
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経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。・同社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。
・監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。
・事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。
【具体的には…】
※主な業務内容
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート
事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・管理部体制:6名(管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名)
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- 応募資格
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- 必須
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連結決算の実務経験を有する方
財務経理業務全般の知識と実務経験をお持ちの方
マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
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監査法人や税理士法人との折衝経験
システム導入や業務効率化プロジェクトの参画経験
金融機関との折衝や資金調達の実務経験
- フィットする人物像
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同社のMVVと、事業方針に沿って業務を遂行できる方
幅広い業務に臨機応変に対応できる方
協調性やチームワークを重視される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区 ※転勤なし
最寄駅:JR五反田駅 徒歩7分 目黒駅 徒歩7分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30~18:30
時間外労働:月/15時間~20時間前後
※月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:600万~720万円
経験・能力等により決定
賞与:2年目より別途支給
昇給:年1回(人事考課による)
※業務給(原則自己裁量による月30時間分深夜残業代先払い)を含む(月額21,370~25,640円)
※30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給
(※管理職は残業手当支給対象外)
※賞与:年次決算賞与:年次決算による実績・成果・業績により支給
※詳細については面接時に詳しく説明致します。
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限3万円)、役職手当、社内積立NISA報奨金、社内積立NISA報奨金
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
慶弔見舞金、社員割引販売制度、業務災害補償制度、社内積立NISA制度、企業型確定拠出年金(DC)、社内外各種研修あり、役職手当、社長賞、健康診断(年1回)、社員旅行、資格取得支援制度、管理責任者以上選定者にはストックオプション制度あり
【受動喫煙対策】
喫煙所設置
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:115日
※休日休暇形態:シフト制(※管理部は原則土日週休2日(繁忙期などはシフトにより変動有り)※事業部はシフト制)
【休暇】
GW休暇、夏期休暇、バースデー休暇制度、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇(消化率は60%~70%程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です)
計画付与有給休暇:5日
