募集要項
- 募集背景
- 新規拠点の立ち上げに伴う採用です！
- 仕事内容
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物流・建設・製造・整備などインフラ産業に特化した人材紹介事業で、企業と求職者をマッチングし、採用・入社までをサポートする役割を担います。【具体的には…】
市場規模100兆円超のインフラ産業は採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。求職者のキャリアプランや悩みをヒアリングし、最適な求人を提案。企業への紹介、日程調整、選考対策、入社フォローまで一貫して担当します。
【魅力】
・地方拠点の立ち上げメンバーとして、0→1の希少な経験が可能
・成果に応じて報酬がダイレクトに反映され、平均年収612万円／最高年収1660万円
・相対評価ではなく絶対評価を採用。他人の成果に左右されず「やった分だけ」評価される環境
・月間47,000名の新規登録があり、未経験でも成果を出しやすい仕組み化された体制
・平均残業時間は40時間／月と業界低水準
【キャリアパス】
プレイヤーとして成果を出した後は、プレイングリーダーとして数名のチームを率いる役割へ。将来的にはエリアマネージャーや新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。
来期は450名の採用を予定しており、3?6ヶ月以内に4?5名のリーダーポジションが必要となる成長企業です。未経験からでも早期に成果とマネジメント経験を積めるチャンスがあります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
- 歓迎
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・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市仙台市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
（20:30完全退社）
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
賞与：年1回
昇給：年2回
経験・能力等により決定
・月給：33万円～
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として79,365円～/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※その他手当：23,500円～
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
メンター制度、書籍購入補助制度（書物は全額会社負担）、研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）、服装自由
【受動喫煙対策】
屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶事休暇
