募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
-
総務部で経理・総務・人事業務を中心に担当していただきます。【具体的には…】
・経理：会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝
・総務：備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断
・人事：採用や労務管理、社会保険関係、給与計算、社内規定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・会社にとって縁の下の力持ちのような存在ですが、会社を機能させていくための重要なポジションです。そのため、今までの経験やスキルを発揮していただきたいと思っています。また、将来は会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。
・上記業務については、最初からすべて完璧にできる必要はありません。できることから少しずつお任せしていきますので安心してスタートできます。
・部長を中心に社内OJTで実務を学べるので、これまでの知識や経験を活かして更なるキャリアアップ、ステップアップが可能です。
・社会的関心の高いリサイクル事業は今後も伸びて行く業界であり社会的価値の高い仕事でもあります。
・転勤もありませんので、長く安心してお勤めしながらステップアップしていただけます。会社の業績も右肩上がりで安心して働けます。
・社員がここで働いてよかったと思える環境づくりを徹底的に考え、行動に移しています。
・日頃の感謝を伝えるイベントの開催、低価格の自動販売機や昼食などを導入するなど社員の負担を軽減する工夫をしています。
・社員を第一に考え、充実した福利厚生を整えることで、安心して長く働ける環境を提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT可）
・簿記３級、または簿記3級程度の知識のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel
- 歓迎
- ・中小企業で経理実務経験のある方
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千葉県野田市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:月/30時間くらいまで
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円～50万円
※基本給：20万円～
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として10万円～/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （日給1万円～、固定残業代無し、期間短縮の場合あり）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限あり、会社規定による）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（会社規定による）、再雇用制度（70歳まで）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、社内交流イベント
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制（隔週土曜日、日曜日、祝日）
※その他会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日～20日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
