募集要項
- 募集背景
-
★東証上場。海外売上構成比83%、海外生産高比率80%のグローバル企業です!
★東証プライム上場/年間休日135日/工作機械・小型プリンターメーカー
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6%、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。
- 仕事内容
-
経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
《仕事の魅力》
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。
《当社の強み》
創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し、常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品から工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。
現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。
早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占め、工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日135日、残業月14.5時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。
コロナ禍においても昨対比40%以上増の売上高を実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3~5名程)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
静岡本社
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり(上限月8日間)
※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。
- 勤務時間
-
8:15~17:00
※フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
フレックスタイム:5:00~10:15、15:00~22:00
※月平均残業:月14.5時間(2024年度全社平均)
- 年収・給与
-
想定年収:1,000万円~1,300万円
月給:60万円~
※通勤手当は別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与実績:年2回/6月、12月(8.08ヶ月分※過去5年平均)
昇給実績:年1回/3月
※賞与過去実績:24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月、19年実績7.79ヶ月、18年実績9.69ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当:上限月10万円まで
残業手当、県外事業所への赴任手当など
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
教育資金貸付制度
法定外災害補償制度
計画休暇制度、育児休業制度
ベネフィットステーション(全国のリゾートホテル等)、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方)
- 休日休暇
-
年間休日135日(2025年度)
完全週休2日制(土日祝)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(Web)⇒最終面接(対面)
