募集要項
- 募集背景
-
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
-
公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300億／従業員19万人／大規模PJ・社会貢献度の高いPJ／リモート中心／全有給消化率90％以上・育児介護支援など福利厚生◎＜募集背景＞
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、当グループではAIエージェント「SmartAgentTM」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組みの推進には、AIエージェント自体のプラットフォームおよび、AIエージェントが活用できる高品質なデータを蓄積するデータ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)が不可欠となります。そこで、AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供できる技術者を強化するため、今回の募集に至りました。
＜職務内容＞
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。
本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。
・以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装
－AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴
－データ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)の特徴
－データパイプライン
－AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps）
－セキュリティやガバナンス
・上記を実現するための最新技術調査、検証
・チームメンバーの指導・育成
【職務の魅力】
＜社会変革のテックリードへ＞
当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。
＜最新技術に触れる機会＞
常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル・知識
＜メンバクラス＞
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の設計・構築経験
・AI技術に関する専門知識と実務経験
・日本語でのコミュニケーションスキル
＜リーダークラス＞
メンバクラスに求める要件に加えて、
・システム開発におけるチームマネジメント経験
・顧客対応と基盤要件定義の経験
＜求める人物像＞
・AIやプラットフォーム技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・論理的な思考をもとに、技術を組み合わせて最適なアーキテクチャを描ける方
・チームワークを大切にし、メンバーをリードしてプロジェクトを推進できる方
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・データ活用プラットフォーム製品（Databricksなど）の設計・構築経験
・大規模システム開発経験
■他言語力
ビジネス英語力
■資格
クラウド系、データ分析系の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり