募集要項
- 募集背景
-
今後コネクティッドカーサービスをより多くのお客様にご提供するにあたり、コネクティッドサービスを利用できる車種やサービス展開地域の拡大、サービス価値の向上を目指しています。
コネクティッド開発において、車種間共通の技術開発、サーバー、アプリの保守を高品質を保ち市場へ提供すべく、マネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。
- 仕事内容
-
＜モビリティビジネス本部 コネクティッド部 コネクティッド開発 Vision ＆ Mission＞
コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献するビジョンを持ち、コネクティッドカーサービスの充実により新たな顧客体験価値を提供すること、サービスの展開拡大やコストの最適化などによりコネクティッド事業性を強化することをミッションとしています。
＜部門概要＞
コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発・運用・事業管理
＜部署の役割：コネクティッド部＞
同社がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務
・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理
・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画
・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域 （ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント
・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End－to－End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務
＜入社後の担当領域＞
以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する
・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入）
・コネクティッドカーサービス保守業務（定期メンテナンスの管理、計画、実施）
・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッドカーサービスの仕様検討、仕様作成
※出張：国内外あり
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができる
・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができる
・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境である
・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・コネクティッドカープロジェクトへの従事経験、もしくは 大規模ITプロジェクト実務リーダー経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・ロジカルシンキング、課題解決能力
・管理職若しくはプロジェクトマネージャーの経験
・英語ビジネスレベル（TOEIC 600点以上）
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・学歴は問わないが、工学系（情報、IT領域）バックグラウンドが望ましい
・オンプレミスサーバーでの開発業務またはクラウドサーバー上での自社開発業務の経験、それに関するプロジェクトマネジメント経験
・サーバー保守経験があり、コネクティッドカーサービスの新機能開発に携わりたい方
・チームリーダー、課長などの管理職経験
・コーチング、チームビルディングなどのマネージメント基本スキル・知識
・チームメンバーの育成をサポート、リードするスキル
・事実・データに基づき正しく状況を把握、本質まで掘り下げた分析(FTA、FMEA、なぜなぜ分析など)
＜求める人物像＞
・常に視座を高く保ち、自身と組織の向上を考え行動できる方
・礼節を持った態度で社内外のあらゆる人と接し、良好な関係を築くことができる方
・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方
・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳から47歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
8:45～17:45（休憩：60分）
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
-
850万円～1250万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・岡崎：受動喫煙対策あり 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
-
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
-
・書類審査
・web適正検査
・面接：1次～2次＝webで実施予定
- キャリアパス・評価制度
-
＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
コネクティッドやEVを含めたモビリティサービスの統括マネージメント業務を期待しますが、マーケティング＆セールスでのモビリティサービスの施策展開運営などの可能性もあり。
