募集要項
- 仕事内容
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・職務内容:
マネージャー職（保育所、児童発達支援施設のマネージャー）
・仕事の内容:
当社の運営する保育所・児童発達支援施設のマネージャーとして、責任者として施設運営全般を管理していただきます。入社後、まずは先輩の指導の下いずれかの施設の施設⾧として、施設運営に携わっていただきます。
入所している子供たちが「安心して」「楽しく過ごせる」ようにマネジメントをお願いします。
それには、子供たちの安全に配慮して、ルール通りに業務を行うこと。各職員の意見をしっかりと聴いて業務に活かすとともに、職員のみんなに気持ちよく働いてもらうような配慮が必要となります。また、子供たち、職員のほかに親御さんたち、保護者への配慮・対応も必要です。
しっかり現場に寄り添って業務運営に当たっていただければと思います。会社のマネジメントは、事業所毎の事業部制となっておりますので責任とやりがいが付いて来ます。
・キャリア:
全体の運営を見ている事業部⾧２名の下、マネージャーが３名在籍しております。
最初は、一つの施設の施設⾧からスタートすることとなりますが、マネージャー職の採用ですので複数の施設の運営に携わっていただいたり、会社全体の運営や 会社全体を成⾧させるために力を発揮していただけると助かります。当社のビジョンとして、現在の営業エリアを中心に益々事業拡大を図り、社会に貢献したいと 考えています。現場には、やる気のある職員とこれまでのノウハウがあります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験や資格をお持ちの方
【保育所や児童発達支援施設などでの責任者、施設長、マネージャー等の経験がある方】
【似通った業界・業種から】
・保育園での保育士
・児童養護施設での支援員
・障がい者福祉サービス事業所スタッフ
【下記資格をお持ちの方】
・保育士
・教員免許（養護教諭を除く）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市、流山市、埼玉県越谷市のうちのいずれか
- 勤務時間
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7:00～19:00
上記時間内で8時間勤務(60分休憩)
- 年収・給与
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年収目安
～800万円位まで
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・会社負担医療保険
・各種スキルアップ費用補助
・資格取得支援
・研修制度
・健康管理窓口整備
・職員向け病気怪我補償保険加入
- 休日休暇
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■土日祝休み（週休二日制）土曜日にイベント等がある場合出勤あり(振休取得）
■長期休暇あり
GW、夏季休暇、年末年始冬季休暇
■その他休暇制度
育児休暇（昨年度取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
年間休日数: 年間120日以上
