募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
東証プライム上場・時価総額2700億のM＆Aブティック。創業から４年弱での上場を果たした同社は、「M&A Techにより未来のM&A市場を創造する」との企業理念を掲げ、同業他社とは一線を画す事業運営と成長を実現しています。
一番の強みはマッチング力の高さ。マッチングに特化した専門部隊の配置とAIマッチングで抜け漏れをなくすことで、業界屈指のマッチング精度を実現しています。また、「業務のDX化」と「重要業務の分業化」を進めることで、コンサルタントがクライアントワークに注力できる体制＆環境を整備。メイン業務の質と量を確保し、１年以上かかると言われるM＆Aの成約期間を、平均６.２カ月に短縮することに成功しました。
本当に必要な仕事に集中できる環境をつくることで、譲渡企業にも、買収企業にも、従事するコンサルタントにも、「三宝よし」の世界を実現しています。
また、高いインセンティブ制度が用意されており、実績次第で非常に高い収入を得ることも可能。社会貢献度の高い仕事に従事しながら、個人の豊かさが追求できます。
- 仕事内容
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東証プライム／創業４年弱の上場／時価総額2700億／超高利益率53％／業界屈指のマッチング力／M＆A×Tech／AIマッチング／業務プロセスDX化／データドリブン経営／圧倒的な成約期間短縮／高収入【M&A総合研究所の特徴】
・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い
【法務部の特徴】
・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる
【組織体制】
・弁護士5名（男性5名） 弁護士詳細
└65期、66期、68期、69期、73期
・行政書士1名（女性）
・法務スタッフ3名（女性）
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
■M&A総研ホールディングスについて
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・司法書士資格
・実務経験１年以上
（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可）
- 歓迎
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・商業登記または不動産登記の経験がある方
・M&Aの実務経験がある方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、
商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、
心機一転事業会社で働いてみたいという方も歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- ポジション・役割
- 【M&A総研】法務担当者（司法書士資格保有者）
- 勤務地
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東京本社 東京都千代田区八重洲
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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想定年収：800万～900万円
※経験と前職の給与を考慮
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書