募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。【業務概要】
官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。
主な担当分野は以下のいずれかとなります。
・大阪：橋梁、河川、道路
技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。
【建設コンサルタントの役割】
・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーとして、施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。
・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。
・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。
【入社後のフォロー体制】
同社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。
実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。
【魅力】
同社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。
国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。
日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。
また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。
働き方についてもリモート勤務、時差出勤、ノー残業デー、リフレッシュ休暇など、様々な制度を導入しております。
有給休暇も入社時に10日間（7月～12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※以下のいずれかを満たす方
・建設コンサルタント業務経験、建築・土木または機械・電気メーカーで技術職経験
・土木設計のご経験
・土木工学系の学科卒
【歓迎条件】
ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネージャー）の資格をお持ちの方
技術士
- 歓迎
- 建設コンサルタント業務経験
- フィットする人物像
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地域貢献意欲が高い方
向学心が高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～409,000円
その他固定手当/月：30,000円～35,000円
固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：上限月5万円迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、専門基礎講座、BIM／CIM研修、階層別研修、資格取得支援研修
＜その他補足＞
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・育児、介護短時間勤務制度
・人間ドック受診の負担（社内規定有）
・オフィスカジュアル
・ノー残業デー
・プレミアムフライデー
・シニア社員制度
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・骨髄ドナー休暇
・私傷病療養休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・育児看護休暇
・介護休暇
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土・日・祝、夏季休暇、年末年始、ＧＷ
※毎週水曜はノー残業デーとなります。
※毎月第3または第4金曜はプレミアムフライデーとして、15時退社も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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内定
