募集要項

仕事内容: 東北地方最大手の建設コンサルにて、橋梁・道路分野の土木設計をお任せします。働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業は33時間です。
■同社盛岡支店にて、橋梁・道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◇道路および道路施設の調査・計画・設計、交通事故対策、渋滞対策、事業評価
◇橋梁等構造物計画・設計・維持・補修・補強設計

■就業環境
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

■ビジョン
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

応募資格

必須: 【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験
■技術士（道路、鋼構造及びコンクリート）やRCCM（道路、鋼構造及びコンクリート）などの資格

【歓迎】
■管理技術者経験

年収・給与: 【年収例】600万円～800万円(36歳～54歳:例)
【月給例】35万円～50万円(36歳～54歳:例)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

【年収モデル】
年収例600万円（30歳/技術職）
年収例800万円（40歳/課長職）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6,12月）＋業績賞与（3月）

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
■各種手当
住宅手当（首都圏と関西圏は加算額あり）、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当
■福利厚生
各種社会保険完備、企業団体保険、労災上積保険、確定給付企業年金制度（退職金制度）、社員融資制度、建友会（共済会）、各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）、資格取得支援制度（費用全額会社負担）など、
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度有）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　など

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、地元東北を拠点に、交通計画、道路および道路施設の調査・計画・設計をはじめとする
様々な都市計画・地域計画を総合的に行う建設コンサルタントです。
特に現在は、東日本大震災からの復興に向け、様々な事業を推進しています。
「復建」と名の付く建設コンサルタントは、全国に６社あり、いずれもグループ会社です。