募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける道路の土木設計全般を行って頂きます。同社が手掛ける道路の土木設計全般を行って頂きます。
官公庁担当者とのやりとりが多くなるため、うまくコミュニケーションをとりながら業務をすすめることが重要となります。
【具体的には】
業務は、担当一名に対して複数の委託が任されます。
打ち合わせ、図面作成、各種計算、報告書作成 まで一貫してご担当頂きます。
【同社について】
・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。60年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。
【働き方について】
仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。
だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
例：決算賞与200万円の年度もございます。
【理念】
『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■道路の土木設計業務経験（目安として3年以上）お持ちの方
【歓迎】
■RCCM（道路部門）もしくは技術士（建設部門：道路）のご資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■道路の土木設計業務経験（目安として3年以上）お持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■何事にも積極的に取り組める方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市、大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（12：00～13：00 休憩）
- 年収・給与
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【想定年収】540万円～600万円(35歳～45歳例)
【想定月収】45万円～50万円（35歳～45歳例）
給与形態：年俸制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：決算賞与あり（業績による）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円
住宅手当：一律15,000円
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、一部社外研修もあり
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■慶弔休暇
■企業年金基金（確定給付年金制度・確定拠出年金制度）
■特別加給金(年1回)
■社員行事/忘年会等への補助金制度
■社内サークル(フットサル部ほか)
■出産/育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■ライフプラン手当
■資格取得支援制度
■慶弔金・見舞金支給制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
