募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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宮城本社にて道路設計、橋梁設計を担当していただきます。＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞
■業務内容：
宮城本社にて道路、橋梁部門の設計を担当していただきます。
■詳細：
◎官公庁からの元請け案件が90%以上です。
◎営業と連携しながら成果品の品質低下や、過度な業務過多が生じないよう、業務量の調整を実施します。
■働き方
内勤と外勤の割合：
内勤が7割で外勤が3割ですので内勤メインとなります。
■働く環境：
現在、設計部では6名の社員が在籍しております。うち3名が技術士の有資格者です。少数精鋭チームであるため、お互いに助け合って幅広い業務をカバーしています。
■同社の強み
先端技術の活用
測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。
3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。
■株式会社ダイワ技術サービスについて
昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。今後も建設DXを強く推進し、”一歩先を行く”企業となって社会資本整備に貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計のご経験をお持ちの方
■技術士補（建設部門）
【歓迎】
■技術士（建設部門 道路、鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート）
- 歓迎
- ■土木設計の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■向上心のある方
■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～800万円（例：30歳～55歳）
【想定月収】30万円～50万円（例：30歳～55歳）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
残業代：別途支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労働保険/健康保険/企業団体保険/厚生年金基金/労働上積保険
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円／子供 3,000円（1人）支給
住宅手当：5,000円～15,500円
社会保険：健康保険：全国土木建築国民健康保険組合
厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金
資格取得補助制度あり（上限2回まで）
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
