募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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同社で官公庁営業をご担当いただきます。千葉県でのご就業となります。希望がない限り転勤の可能性は低いです。建設コンサル業界圧倒的トップシェアである日本工営のグループ会社である同社で、官公庁向けの営業を担当していただきます。
在宅勤務も月の50％まで活用やフレックス勤務も可能です。
具体的には、
■官公庁や地方自治体に対して、公共インフラ案件受注の為の営業
■予算要求時期の提案営業
■契約交渉を含む顧客折衝
■入札書類作成、入札手続き
■積算 等
【就業環境】
全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。
そのうえフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）、完全週休二日制（土日祝）と非常に働きやすい環境が揃っております。
月の50％の割合で在宅勤務可能です。
ご自身の希望で勤務時間、 働き方を選ぶことができます。
また、同社は資格取得に関する支援を手厚く行っております。
■ID＆Eグループ全体の講習会
■論文添削
■技術論文発表会（成果や効果があった取組の共有）
■勉強会（月に1回程度資格取得に向けて）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建設コンサルタント業界での営業経験をお持ちの方
官公庁営業の経験をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■建設業界での営業経験がある方
■まじめな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 標準労働時間：7時間10分/日（休憩60分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】650万円～800万円（例：35歳～55歳）
【月収】35万円～50万円（例：35歳～55歳）
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
残業代：別途支給
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
※その他業績に応じて賞与を支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険組合
財形貯蓄制度
独身寮
福利厚生補助金（年間2万円を上限として、自己啓発、旅行、スポーツ、芸術鑑賞等の費用を補助）
育児に伴う時短勤務選択制度（小学校卒業までの子）
介護に伴う時短勤務選択制度
各種福利厚生サービス
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日)
国民の祝日
メーデー（5月1日）
創立記念日（5月2日）
夏期休暇（8月13日～8月15日）
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇（入社時に12日付与）
慶弔など特別休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
出産休暇（産前8週間産後8週間 配偶者の出産の場合3日）
子の看護休暇（子が1人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給）
介護休暇（当該家族1人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給）
育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（WEB可能）⇒適性検査⇒小論文テスト⇒最終面接⇒内定
