募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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都市計画のコンサルティング業務を担当いただきます。具体的には、各種構想・計画等作成、まちづくり関連業務、PFI関連業務、公園計画・設計、造成計画・設計、その他都市計画に関連する業務を行っていただきます都市計画のコンサルティング業務を担当いただきます。具体的には、各種構想・計画等作成、まちづくり関連業務、PFI関連業務、公園計画・設計、造成計画・設計、その他都市計画に関連する業務を行っていただきます。
※コンサルタント事業部都市計画グループで業務を行っていただきます。業務内容は、経験、資格等を踏まえ、業務を決定致します。
※同社の都市計画部門は10名程度です。自身の技術や思いを、少数精鋭の部隊とともに発揮していくことが求められます。
■求める人物像：
IターンやUターンで就職を考えている方、地域のために、熱く、そして主体的に都市計画業務に携わりたい方、今まで培った経験や技術をさらに伸ばしたい方、後進に技術を伝える等、役職を退いてもやりがいを見出したい方など、やる気のある方を求めております。
■組織構成・社風：
配属先となる部署には、正社員6名、非正規2名の8名が在籍しています。20代前半から50代後半の方まで幅広い年代の社員が在籍しているため、どの年代の方が入社されてもすぐに部署に馴染んでいただけます。社内は張り詰めている環境ではなくむしろ和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも同社の働きやすさを物語っています。
■契約社員制度：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用となります。テストはありません。
※契約社員と正社員登用後の違い…退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：2回（昨年実績：2ヶ月/回）
■通勤手当（上限5万円まで）
■資格手当
※半年間は契約社員雇用となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの資格を保有されている方
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
【歓迎要件】
■業務の管理技術者の経験がある方
- 歓迎
- ■建設業界にて、環境調査業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
- 9：00～17：45 （実働7時間45分）
- 年収・給与
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【年収】580万円～990万円（30歳～50歳例）
【月収】38万円～53万円（30歳～50歳例）
【年収例】※賞与年3回支給（2024年度実績）
■年収580万(30歳/8年目/シニアスタッフ/月給38万/賞与125万)有給20日/年
■年収760万(40歳/2年目/リーダー/月給49万/賞与176万）有給14日/年
■年収990万(50歳/8年目/プロフェッショナル/月給53万/賞与330万）有給12日/年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：一定額まで支給
家族手当：16,000円支給（扶養配偶者＋子1人の場合）
住居手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■階層別研修、自己啓発への費用援助 他
＜その他補足＞
■資格手当
■帰省手当：既婚者月1回／独身者2ヶ月に1回
■転勤手当（社内規定あり）
■単身赴任手当（社内規定あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（完全週休2日制(土日祝)水曜ノー残業デー）
【有給休暇】有（10～20日） （8月1日(創立記念日)）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】資格手当/企業年金制度/階層別研修/専門技術研修/海外研修/昇給年1回/正社員との違いは退職金有無のみ
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※第二新卒のみ筆記試験（適性検査あり）
